Konsep perubahan sebelumnya adalah, “kalau tidak rusak, jangan diperbaiki.” Mentalitas ini takkan berhasil di dunia hari ini. Kita harus ‘membongkar’ struktur dan rancangan untuk memperbaikinya, memahami bagaimana segalanya berubah dan tahu apa yang harus dimodifikasi, didesain ulang atau dibuang.

Contoh, ketika iPhone diperkenalkan, itu mematahkan semua model mental sebelumnya tentang ponsel. Kini Samsung yang telah membuat lompatan besar selanjutnya. Semua orang menahan nafas menunggu Apple untuk meluncurkan hal baru selanjutnya.

Untuk terus berada di depan, kita harus berfokus pada masa depan, pemimpin inovatif yang memahami, namun tidak takut mengambil risiko. Pemimpin tidak bisa tinggal diam, atau mereka akan dilewati. Mereka sendiri harus terus memelihara gairah mereka, memperbarui visi mereka, memperlengkapi kembali kompetensi mereka dan mengembangkan kembali karakter mereka. Mereka harus berinovasi dan melakukannya dengan kreatif – bukan hanya mengikuti kompetisi, tapi juga terus menciptakan kembali diri mereka.

Di program ini, kita akan melihat Kerangka Kerja META yang telah digunakan secara efektif dalam mentransformasi pemimpin dan bisnis, yaitu:

• Mapping the Plan (Memetakan Rencana);

• Encouraging the Heart (Menguatkan Hati);

• Transposing into Action (Beralih ke Tindakan); dan

• Analyzing the Implementation (Menganalisa Penerapan)

Apakah Anda siap untuk menjadi Pemimpin Inovatif yang Berfokuskan Masa Depan: Bagaimana Kita Membongkarnya untuk Memperbaikinya? Ayo!

Content Creator

– Dr. John Ng –

Dr Ng adalah Chief Passionary Officer, Meta Consulting, memiliki spesialisasi dalam pengembangan kepemimpinan dan konsultasi organisasional. Keahliannya mencakup pembinaan kepemimpinan, efektivitas tim dan manajemen perubahan. Ia memiliki pengalaman konsultasi dan pelatihan lebih dari 25 tahun dengan perusahaan-perusahaan ternama, institusi akademis dan organisasi non profit. Ia juga mendirikan Eagles Mediation & Counseling Centre.

Session Titles:

1. Mengubah Hari Esok Hari Ini

2. Menginovasikan Perubahan: Pencarian Tanpa Akhir

3. Kerangka Kerja M.E.T.A.

4. E – Encouraging the Heart (Menguatkan Hati)

5. T – Transposing into Action (Beralih ke Tindakan)

6. A – Analyzing The Implementation (Menganalisa Penerapan)

Untuk grup lebih dari 20 orang silahkan hubungi Ibu Endang +62-855-8500-914 untuk mendapatkan harga corporate.