Organisasi mulai menyadari bahwa kesehatan mental karyawan sama pentingnya dengan kesehatan fisik mereka.

Perubahan dalam suasana hati, emosi, dan tingkat stres dapat secara dramatis memengaruhi kemampuan kita untuk mencapai tujuan pekerjaan.

Dalam kursus ini, Anda akan mempelajari lebih lanjut tentang pentingnya kebugaran mental di tempat kerja.

Mulai dari dampak stres dan kelelahan hingga isu-isu hukum seputar kewajiban perawatan, Anda akan mendapatkan pengetahuan yang Anda butuhkan untuk mempromosikan lingkungan kerja yang terbuka dan sehat.

(Materi Pembelajaran dalam Bahasa Indonesia, Modul Pembelajaran menggunakan aplikasi Gnowbe Digital Learning)

Tujuan Program:

1. Mengembangkan pemahaman yang lebih mendalam tentang perkembangan kesehatan mental dan lanskap kesehatan mental yang lebih luas di tempat kerja dan di luar itu.
2. Mengembangkan prinsip-prinsip lingkungan yang aman secara psikologis
3. Mengembangkan keterampilan * Mendeteksi Tanda-tanda kesehatan mental yang buruk * Memberikan dukungan kepada rekan kerja dengan mendengarkan mreka dan memberikan petunjuk arah * Mendukung Kesejahteraan sebagai manager yang penuh kasih dan efektif

Sesi Program:

1. Membangun Pemahaman:

a. Mengapa ini Penting?

b. Pemahaman Kesehatan Mental

c. Dampak stres dalam pekerjaan

d. Peran Stigma dalam memperburuk epidemi kesehatan mental

e. Penentu sosial kesehatan mental

2. Mengembangkan lingkungan yang aman secara psikolgi:

a. Prinsip-prinsip lingkungan kerja yang aman secara psikilogi

b. Kebijakan kunci untuk mendukung kesehatan mental ditempat kerja

c. Batasan dilingkungan kerja

d. Menciptakan jaringan dukungan sosial

3. Membangun Keterampilan:

a. Mendeteksi tanda-tanda kesehatan mental yang buruk

b. Mendengarkan rekan kerja

c. Mendukung kesehatan mental tim kerja.

Pembicara Program:

Julian Foe, M.Pd

Memiliki karakteristik sebagai coach dan trainer dengan motivasi tinggi, intuisi yang tajam dalam mengembangkan potensi pemimpin. Ia telah diakui sebagai pembicara inspirasional baik secara nasional maupun internasional, berbicara tentang topik kepemimpinan, hubungan manusia, membangun budaya dan organisasi yang sehat. Program yang ia kembangkan secara kreatif telah membantu transformasi pribadi dan organisasi dari para klien menuju budaya unggul; dan beliau diundang sebagai narasumber diberbagai event kepemimpinan dan pengembangan organisasi di Amerika Serikat, Singapura, Malaysia, Thailand, Korea Selatan, dan Brasil. Beliau juga menjabat sebagai Board of Advisor bidang Human Capital di beberapa perusahaan besar nasional dan multinasional. Inisiatif kerja globalnya termasuk peran sebagai Country Director Global Leadership Summit Indonesia dan pernah memimpin sebagai Lead Facilitator bidang Pendidikan di Global Initiatives Forum.

Harga Rp. 2.000.000