The Art of Leading through Coaching: Meningkatkan Performa Lewat Pertanyaan, Mendengarkan, dan Feedforward

“The Art of Leading through Coaching” adalah program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membekali para pemimpin dengan tiga keterampilan utama: mendengarkan secara aktif, mengajukan pertanyaan yang kuat, dan memberikan feedback & feedforward yang membangun.Melalui pendekatan coaching, peserta akan belajar memimpin dengan cara yang lebih memberdayakan, mendorong kemandirian tim, dan membangun budaya kerja yang kolaboratif. Teknik praktis seperti Watercooler Coaching (P.O.W.) dan W.I.N. Framework akan memperkuat kemampuan peserta dalam menerapkan coaching secara nyata dalam keseharian kerja.

Tujuan Program:

Melalui pembelajaran ini, Anda akan mempelajari: 1. Memahami perbedaan mendasar antara coaching, mentoring, dan memerintah, serta mengapa coaching menjadi pendekatan yang lebih efektif untuk membangun kemandirian, kepemilikan, dan performa tinggi dalam tim.

2. Menguasai tiga keterampilan utama dalam coaching: Active Listening – mendengarkan secara penuh untuk membangun kepercayaan dan pemahaman yang lebih dalam. Powerful Questioning – mengajukan pertanyaan tajam yang menggugah refleksi dan pemikiran kritis. W.I.N Feedback/Feedforward – memberikan umpan balik yang membangun dan berorientasi ke masa depan.

3. Mampu menerapkan teknik Watercooler Coaching (P.O.W) sebagai cara praktis dan spontan untuk membangun budaya coaching di tempat kerja.

Modul ini dirancang untuk menginspirasi pemimpin agar tidak hanya fokus pada hasil, tetapi juga pada proses membentuk manusia dan hubungan yang bermakna di dalamnya—sehingga performa tinggi tidak hanya tercapai, tapi juga berkelanjutan.

Sesi Program:

1. Mengapa Pemimpin Harus Memberikan Coaching, Bukan Mentoring atau Memerintah? 2. Apa yang Perlu Dilakukan Oleh Pemimpin?

3. Manajer Harus Menjadi Seorang Coach

4. Apa yang Menjadi Dasar dari Coaching dan Keyakinannya?

5. Tingkatkan Efektivitas Anda Sebagai Seorang Pemimpin 01. Active Listening

6. Tingkatkan Efektivitas Anda Sebagai Seorang Pemimpin 02. Powerful Questioning

7. Metode Watercooler Coaching : P.O.W.

8. Tingkatkan Efektivitas Anda Sebagai Seorang Pemimpin 03. Feedback dan Feedforward

9. W.I.N Framework Untuk Feedforward

10. Menjadi Coach yang Menginspirasi

Pembicara Program:

– Dr. Michael Toh (DBA, MBA, ICF-PCC, NLP Certified Coach) –

Harga Rp. 1000000