Topik “Thriving in Uncertainty (Berkembang dalam Ketidakpastian)”: Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan yang Adaptif untuk Dunia yang Berubah dengan Cepat – berfokus pada pentingnya mengembangkan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang adaptif untuk menavigasi berbagai masalah yang muncul dan berhasil dalam mengatasi situasi / lingkungan dengan karakteristik perubahan, volatilitas, dan ketidakpastian yang konstan.

Dengan mengembangkan keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang adaptif, para pemimpin dapat tetap membawa organisasi di mana mereka berada untuk tetap berkembang dalam ketidakpastian, membimbing organisasi mereka melalui perubahan yang cepat, dan menciptakan budaya kelincahan dan inovasi (agility and innnovation).

(Modul Pembelajaran dalam Bahasa Indonesia & Menggunakan Aplikasi Gnowbe Digital Learning)

Tujuan Program :

1. Membahas tantangan-tantangan dalam kehidupan pribadi maupun yang dihadapi organisasi dalam mengambil keputusan yang tepat dan bagaimana ‘pemecahan masalah’ yang efektif dapat membantu mengatasi tantangan-tantangan tersebut.

2.Mempelajari istilah “pemecahan masalah” dan “pengambilan keputusan”, mempelajari model pemecahan masalah, dan melihat delapan hal penting untuk mendefinisikan suatu masalah.

3. Mempelajari 4 Prinsip Kunci & Pendekatan dalam ‘pemecahan masalah’ dan ‘pengambilan keputusan’ yang lebih efektif

Sesi Program:

1. Memahami “Pemecahan Masalah” & “Pengambilan Keputusan” dengan berbagai studi kasus.

2. Prinsip Kunci & Pendekatan “Pemecahan Masalah” & “Pengambilan Keputusan”.

3. Pengambilan Keputusan Berdasarkan data

Pembicara Program :

– Julian Foe M,Pd –

Memiliki karakteristik sebagai coach dan trainer dengan motivasi tinggi, intuisi yang tajam dalam mengembangkan potensi pemimpin. Ia telah diakui sebagai pembicara inspirasional baik secara nasional maupun internasional, berbicara tentang topik kepemimpinan, hubungan manusia, membangun budaya dan organisasi yang sehat. Program yang ia kembangkan secara kreatif telah membantu transformasi pribadi dan organisasi dari para klien menuju budaya unggul; dan beliau diundang sebagai narasumber diberbagai event kepemimpinan dan pengembangan organisasi di Amerika Serikat, Singapura, Malaysia, Thailand, Korea Selatan, dan Brasil. Beliau juga menjabat sebagai Board of Advisor bidang Human Capital di beberapa perusahaan besar nasional dan multinasional. Inisiatif kerja globalnya termasuk peran sebagai Country Director Global Leadership Summit Indonesia dan pernah memimpin sebagai Lead Facilitator bidang Pendidikan di Global Initiatives Forum.

Harga Rp. 1.500.000