Power of Creativity
Manajer seperti apa yang dibutuhkan pada masa sekarang, ketika segala aspek kehidupan semakin cepat berubah? Apakah semata-mata hanya manajer yang memiliki kemampuan manajerial untuk menangani berbagai kegiatan rutin di dalam suatu organisasi atau perusahaan? Saat ini yang diperlukan adalah kemampuan MANAJERIAL yang KREATIF, yang menjawab berbagai perubahan dengan berbagai INOVASI. Pembelajaran MANAJER KREATIF yang secara…
Description
Manajer seperti apa yang dibutuhkan pada masa sekarang, ketika segala aspek kehidupan semakin cepat berubah? Apakah semata-mata hanya manajer yang memiliki kemampuan manajerial untuk menangani berbagai kegiatan rutin di dalam suatu organisasi atau perusahaan?
Saat ini yang diperlukan adalah kemampuan MANAJERIAL yang KREATIF, yang menjawab berbagai perubahan dengan berbagai INOVASI.
Pembelajaran MANAJER KREATIF yang secara praktis Anda dapat mengukur kreativitas dan berbagai macam teknik untuk mengembangkan kreativitas individu maupun kelompok.
(Modul pembelajaran akan menggunakan Gnowbe Digital Learning dan modul akan diaktifkan oleh admin gnowbe)
Sesi:
Pembicara Program:
Markus Kristianto
Mendedikasikan sebagian besar waktunya untuk memberikan pelatihan motivasi dan sebagai pembicara nasional dalam topik : Motivasi Kerja (The Joy of Working), Character Building Program, Mindset for Success, Live without Limit (Potential Development), Worklife Balance (Work, Family, Spiritual, Finance and Relationship), serta program-program pengembangan diri lainnya. Kemampuannya dalam mengelola masa lalunya (menerima diri, percaya diri, potensi diri) dapat membuat kita belajar banyak mengenai kehidupan ini, hingga kitapun bisa sadar dan mampu keluar dari jebakan-jebakan putus asa, mengeluh, kurang percaya diri, dll. Prinsip hidupnya adalah : “Walaupun saya terlahir cacat, namun kehidupanku tidak boleh cacat”. Hal inilah yang menyebabkan beliau menjadi orang yang tidak mudah untuk menyerah dan melakukan banyak kegiatan sekalipun kondisinya sulit.
Harga : Rp. 500.000
Related Courses
